#MakeItFun

Vi er vant til at tale om jobsøgning som noget hårdt, stressende og ubehageligt. Og det er det også for mange, men mest fordi det vi gør, ikke virker. Altså ikke giver job, men kun afslag, afvisninger og manglende svar. Det er næsten FOR logisk, at det ikke er sjovt at få afslag (eller intet …

#MakeItWork

En dansk undersøgelse har vist, at det mest motiverende der findes, er at gøre noget, der virker - ikke at vi 'performer', når vi er motiverede. Det er værd at lægge mærke til, fordi det giver os som jobrådgivere en helt ny definition på vores kerneopgave: Vi skal hjælpe jobsøgende til at få gode oplevelser …

#ReFrameWork

De kommende reformer giver os mulighed for at se på vores rådgivningspraksis med nye øjne. Øjne, der kombinerer det, der virker og skaber jobmuligheder med det, der giver jobsøgende lyst til at gøre det, der giver job. Det, vi i dag kender som jobrådgivning tog sin begyndelse som socialt arbejde i Boston i begyndelsen af …

En ny faglighed?

Dette oplæg er det andet i en serie af tre indlæg, alle relateret til regeringens reformudspil på beskæftigelsesområdet. Det første satte fokus på, hvordan regeringens udspil til en reform ser ud og hvad det indeholder - mest med fokus på dagpengemodtagere. Det sidste indlæg sætter fokus på, hvor afgørende det er, hvordan dem der designer …

Reformen kommer, reformen kommer!

Dette oplæg er det første i en serie af tre indlæg, alle relateret til regeringens reformudspil på beskæftigelsesområdet. Det næste sætter fokus på, hvordan en ny rådgivningsafglighed kan opbygges og hvad den kan bygges på. Det sidste indlæg sætter fokus på, hvor afgørende det er, hvordan dem der designer lovgivning og indsatser forestiller og optegner …